管理儲備干部
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷（往屆三年內）
年齡：
招聘人數：40
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷（往屆三年內），機械類(lèi)、智能制造類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能夠適應公司安排在集團總部或事業(yè)部的輪崗鍛煉的要求，在未來(lái)的工作崗位安排中能夠接受出差或外派；
3、善于溝通，表達、協(xié)調能力強，有自我提升動(dòng)力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)，實(shí)踐活動(dòng)、社團活動(dòng)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)/龍巖/蘇州
崗位職責：
本崗位為中高層/關(guān)鍵管理人才儲備，尋求愿意與公司一起成長(cháng)的伙伴，通過(guò)公司安排的在崗培訓及管理提升培訓培養高潛人才具備所需的管理能力，最終安排在相應的崗位上就職。
培養期：1-2年
培養方向：技術(shù)領(lǐng)頭人；營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)管理等方向的復合型人才。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：0597-2300970 袁女士/陳女士
人力資源總監
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：五年以上
學(xué)歷：
年齡：35周歲及以下
招聘人數：1
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷者、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)者，有上市公司、領(lǐng)軍企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，五年以上人力資源經(jīng)理/總監工作經(jīng)驗；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通，表達、協(xié)調能力強，有責任心及自我發(fā)展動(dòng)力，致力于從事環(huán)境相關(guān)行業(yè)；
4、熟練掌握人力資源各大模塊，能用戰略業(yè)務(wù)視角指導公司人力資源工作開(kāi)展；
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，學(xué)習能力強，擅于進(jìn)行數據分析。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
薪資待遇：年薪40-50w
崗位職責：
1、負責集團人力資源部日常工作的運營(yíng)及管理，對各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源部門(mén)各模塊工作進(jìn)行監督和指導工作；
2、負責持續規范和完善公司人力資源管理系統，包括招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬福利、員工職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系等制度、流程體系的完善、實(shí)施與監督執行；
3、根據公司總體發(fā)展戰略，參與制定人力資源戰略規劃，為人事決策提供建議和信息支持，支持人才戰略實(shí)施；
4、協(xié)助分管副總裁做好組織設計與優(yōu)化，建立科學(xué)的職位體系，并負責監督執行；
5、協(xié)助分管副總裁進(jìn)行公司中高層干部的管理工作。
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績(jì)效主管
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：3-5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：28-35歲
招聘人數：
任職要求：
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長(cháng)績(jì)效管理、培訓與開(kāi)發(fā)模塊，撰寫(xiě)文案能力較強；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，具有團隊精神；
4、有較好的統籌能力，良好的組織及溝通協(xié)調能力，工作負責嚴謹，有全局觀(guān)。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
薪資待遇：6000-8000元/月
崗位職責：
1、負責依據公司戰略目標與業(yè)務(wù)規劃，持續推行和優(yōu)化績(jì)效管理體系，設計考核方案，跟進(jìn)目標的制定與分解，保證公司績(jì)效考核的執行落地；
2、跟蹤和反饋集團職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)板塊績(jì)效考核結果，并對結果進(jìn)行分析運用；監督、指導各業(yè)務(wù)板塊績(jì)效考核工作的開(kāi)展情況，并持續改進(jìn)；
3、根據培訓需求，擬定公司年度培訓計劃和專(zhuān)項培訓方案，并組織實(shí)施、過(guò)程監管、效果評估、培訓建檔及結果運用；
4、負責培訓課程開(kāi)發(fā)、企業(yè)講師的管理工作以及外部培訓資源的開(kāi)發(fā)和維護；
5、參與完善人力資源相關(guān)規章制度和管理流程；
6、其他人力資源相關(guān)工作。
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審計專(zhuān)員
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：一年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：3
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計、審計等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗或具有會(huì )計師職稱(chēng)有先考慮；
3、熟練使用word、excel等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件；
4、此崗位廈門(mén)、龍巖兩地都有招聘，廈門(mén)市工作地址：廈門(mén)市思明區觀(guān)音山運營(yíng)中心11號樓。龍巖市工作地點(diǎn)：龍騰南路42號
5、對待工作認真負責，團隊意識強，對內審工作有較高的熱情，能適應適量的出差。
崗位職責：
1、協(xié)助建立建全、完善公司有關(guān)內部控制、內部審計相關(guān)的規章制度及工作流程，保證內控及內審工作規范有序進(jìn)行；
2、配合集團對各業(yè)務(wù)版塊公司進(jìn)行常規的綜合審計和專(zhuān)項審計工作，以合理確保各機構的財務(wù)數據、內部控制、經(jīng)營(yíng)狀況得到真實(shí)、全面、準確的反饋和評價(jià)，對發(fā)現的問(wèn)題提出合理的整改意見(jiàn)，包括內控審計、財務(wù)審計、合同審計、離任審計及各項專(zhuān)項審計等工作；
3、協(xié)助公司其他部門(mén)開(kāi)展與內部審計有關(guān)的工作；
4、完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
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品牌主管
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1）本科以上學(xué)歷，3年以上品牌工作經(jīng)驗，其中尤其擅長(cháng)文案創(chuàng )作，新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2）熟練操作Office辦公軟件，出色的微信公眾號編輯能力；
3）具有良好的溝通協(xié)作能力，能進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)同工作；具有獨立采編能力，文字功底扎實(shí)，學(xué)習能力強、邏輯清晰、執行力強；具有主動(dòng)、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的精神，熱愛(ài)品牌事業(yè)。
薪酬范圍：8500-13500元/月
崗位職責：
1）負責協(xié)助品牌總監進(jìn)行品牌工作的統籌、規劃，協(xié)同事業(yè)部共同進(jìn)行落地和實(shí)施；
2）負責策劃和撰寫(xiě)相關(guān)企業(yè)文化、媒體廣告、視頻腳本等傳播文案；負責集團會(huì )議、展會(huì )、公益活動(dòng)等活動(dòng)文案撰寫(xiě)，拍照及新聞稿采編；
3）集團微信公眾號等自媒體運營(yíng)和維護，對閱讀、轉發(fā)、粉絲增長(cháng)等關(guān)鍵指標負責；
4）制定官方媒體、行業(yè)垂直媒體合作與投放SOP執行標準，維護媒體與NGO機構關(guān)系；
5）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
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產(chǎn)品經(jīng)理
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數：3
任職要求：
1.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立負責過(guò)一款產(chǎn)品或整個(gè)業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2.對B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動(dòng)端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗認識，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設計工具；
3.具有客戶(hù)服務(wù)意識，善于站在用戶(hù)的角度思考，捕捉用戶(hù)的使用場(chǎng)景；
4.具有分析決策意識，能夠根據數據對產(chǎn)品進(jìn)行評估和調整；
5.責任心強，重視團隊合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶(hù)及產(chǎn)品溝通與實(shí)施；
6.附上個(gè)人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：11000-15000人
崗位職責：
1.能夠整理完善的需求說(shuō)明書(shū)；文件清晰明了，有一定的表現方式，讓使用者快速充分的理解需求；
2.能夠積極主動(dòng)的與客戶(hù)溝通，制定溝通計劃和規則，以支持開(kāi)發(fā)與測試工作的開(kāi)展；
3.配合項目經(jīng)理支持方案的順利實(shí)施落地，達成項目目標。
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物聯(lián)網(wǎng)工程師
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械自動(dòng)化、計算機、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟練電子產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢, 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統和傳感器硬件開(kāi)發(fā)，有相關(guān)開(kāi)源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉無(wú)線(xiàn)傳感網(wǎng)絡(luò )、以太網(wǎng)、現場(chǎng)總線(xiàn)等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的團隊溝通能力及項目推動(dòng)能力，過(guò)往有一定團隊管理經(jīng)驗。
薪酬范圍：9000-15000元
崗位職責：
1、定義智能設備配置、管理、云端通信流程，實(shí)現設備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔智慧環(huán)衛平臺的物聯(lián)網(wǎng)應用設計及已有產(chǎn)品改進(jìn)方面的工作。
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方案顧問(wèn)
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)和計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力、歸納分析總結能力、文案組織能力，有創(chuàng )造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應高強度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細心，敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機應變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，能適應經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-9000元
崗位職責：
1、負責售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助銷(xiāo)售人員完成各個(gè)環(huán)衛服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標；
2、負責提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導、項目方案設計和編制、項目技術(shù)架構設計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標書(shū)制作、講標和競標，使項目售前服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應用趨勢、關(guān)注市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。
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高級研發(fā)工程師（電催化方向）
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性別：
工作年限：
學(xué)歷：博士學(xué)位
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1.具有化學(xué)、化工或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；
2.具有電催化相關(guān)課題或工程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有富勒烯等碳材料研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有大型電催化裝備設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有大宗氣體系統建設和運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：13000元-16000元/月，13薪
崗位職責：
1.牽頭二氧化碳電催化還原利用的研發(fā)工作；
2.主導二氧化碳電催化還原利用裝備的設計和搭建工作；
3.主導裝備搭建過(guò)程中的風(fēng)險識別和管控、實(shí)驗安全、進(jìn)度管理等工作；
4.主導二氧化碳電催化還原利用裝備的工業(yè)化應用。
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電催化研發(fā)工程師
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：2
任職要求：
1.化學(xué)、化工或材料類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具有良好的電化學(xué)理論基礎；
2.具有良好的文獻搜索、市場(chǎng)調研能力；
3.具有電催化研究方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：8000元-11000元/月，13薪
崗位職責：
1.負責二氧化碳電催化還原利用的部分模塊研發(fā)工作；
2.配合項目負責人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.負責研發(fā)產(chǎn)品的測試驗證；
4.跟蹤國內外二氧化碳減排、回收、利用等技術(shù)的前沿趨勢，定期形成匯報文件。
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電催化助理研發(fā)工程師
部門(mén)：集團
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：3
任職要求：
1.化學(xué)、化工或材料類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的動(dòng)手、學(xué)習、溝通交流、團隊合作等能力；
3.在校期間有參與課題組實(shí)驗經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院
建議：6000元-8000元/月，13薪
崗位職責：
1.配合項目負責人進(jìn)行二氧化碳電催化還原利用的實(shí)驗、研發(fā)工作；
2.配合項目負責人搭建二氧化碳電催化還原利用裝備；
3.完成項目負責人交辦的其他任務(wù)。
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產(chǎn)品經(jīng)理
部門(mén)：城服機器人
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)基本流程，擁有從0-1的項目經(jīng)驗和機器人產(chǎn)品經(jīng)驗；
3、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio、Office等原型工具和產(chǎn)品相關(guān)軟件、工具；
4、具有優(yōu)秀的機器人產(chǎn)品研發(fā)流程溝通與管理經(jīng)驗；
5、具備良好的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)敏說(shuō)度，能準確挖掘客戶(hù)的需求；
6、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯能力，自我驅動(dòng)力強；
7、抗壓能力強具備較強的文字表達能力和溝通能力，熱衷于新產(chǎn)品的研究對比分析和創(chuàng )新能力。
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品調研，整體分析規劃公司產(chǎn)品的功能；
2、根據需求完成產(chǎn)品原型設計，把控產(chǎn)品方向、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設計等重要環(huán)節；
3、負責把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調實(shí)發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作；
4、負責產(chǎn)品相關(guān)的跨部門(mén)的日常溝通工作，協(xié)調UI、開(kāi)發(fā)、測試等參與產(chǎn)品研發(fā)工作；
5、負責編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔、手冊，并主導培訓工作。
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項目經(jīng)理
部門(mén)：城服機器人
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、汽車(chē)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備電子產(chǎn)品、汽車(chē)、機器人、智能設備等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年及項目管理2年以上經(jīng)驗；
3.具有獨立的硬件開(kāi)發(fā)履歷及獨立完整項目管理履歷，具備獨立領(lǐng)導能力及高效溝通能力，熱愛(ài)項目管理崗位工作，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及項目管理系統知識；
4.具有較強的整機設計專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及模塊化能力；
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的單個(gè)項目或多個(gè)的項目管理工作整體項目管理，包括項目立項、項目策劃、項目計劃、項目推動(dòng)、項目變更、項目風(fēng)險、項目評審等工作；
2.帶領(lǐng)項目團隊進(jìn)行技術(shù)提升，負責項目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的解決與突破；
3.負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，達到項目目標；
4.負責項目節奏及計劃制定，確保項目進(jìn)度以及項目質(zhì)量；
5.制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進(jìn)；
6.進(jìn)行項目風(fēng)險控制、及時(shí)發(fā)現跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題。
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結構工程師
部門(mén)：城服機器人
性別：
工作年限：2年以上
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以?xún)?/strong>
招聘人數：
任職要求：
1、年齡：35周歲以?xún)龋?
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機械設計制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、2年以上非標結構、機器人設計經(jīng)驗，具有模塊化的機器人設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好表達能力和溝通能力；
6、具有創(chuàng )新意識，優(yōu)秀的學(xué)習能力與團隊合作精神，具有良好的統籌組織能力。
崗位職責：
1、參與機器人產(chǎn)品發(fā)展規劃的制定；
2、負責產(chǎn)品總體和零部件3D、2D圖紙的設計、改進(jìn)及維護；
3、負責進(jìn)行結構件相關(guān)的零部選型與設計，BOM表等相關(guān)技術(shù)文檔的生成；
4、參與研發(fā)項目的立項、實(shí)施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用、改進(jìn)過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導相關(guān)部門(mén)對新產(chǎn)品進(jìn)行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。
鋰電回收技術(shù)總監
部門(mén)：鋰電再生
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗契合可放寬至大專(zhuān)），化工、材料、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，電池回收相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉火法冶金或濕法冶金化工項目全流程；
3.了解碳酸鋰、氫氧化鋰等基礎鋰鹽工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗，了解鎳鈷錳硫酸鹽或前驅體工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗；
4.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設備標準和規范；
5.候選人如能帶團隊入職并負責技術(shù)團隊搭建，按企業(yè)需求籌建可另行商議。
地點(diǎn)：龍巖
月薪：40-80K，14薪
崗位職責：
1.負責鋰電池回收技術(shù)（包括鋰電池黑粉、金屬元素回收）的前沿研究和回收技術(shù)和設備的調研、評估、驗證、改進(jìn)和放大工藝設計開(kāi)發(fā)；根據技術(shù)路線(xiàn)和工藝流程，提供化工設備選型參數、技術(shù)協(xié)議書(shū)等；回收實(shí)驗小試、中試項目技術(shù)成果轉化和生產(chǎn)實(shí)施；
2.負責公司鋰電回收項目的設計和工作規劃，組織評估和實(shí)施，包括但不限于工藝主體設計，總平面圖布置設計；
3.負責研發(fā)項目全過(guò)程的技術(shù)專(zhuān)利申請及相關(guān)知識產(chǎn)權的申請工作；
4.負責研發(fā)團隊管理，制定團隊/個(gè)人發(fā)展規劃；
5.參與生產(chǎn)系統中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)；
6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
鋰電回收工藝開(kāi)發(fā)工程師
部門(mén)：鋰電再生
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：3
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)驗契合可放寬至本科），化工、材料、冶金、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，鋰離子電池行業(yè)研究背景者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；
2.具有設計院或研究院背景優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)化工涉及、化工設備標準和規范；
4.熟練使用AutoCAD軟件，會(huì )畫(huà)PFD和PID圖。
地點(diǎn)：龍巖
月薪：15-30K，14薪
崗位職責：
1.參與鋰電池回收再生技術(shù)的前沿研究和回收技術(shù)和設備的改進(jìn)和放大工藝設計開(kāi)發(fā)；參與回收實(shí)驗小試、中試項目技術(shù)成果轉化；
2.參與公司鋰電回收項目的設計，包括但不限于工藝主體設計，總平面圖布置設計；
3.參與研發(fā)項目全過(guò)程的技術(shù)專(zhuān)利申請及相關(guān)知識產(chǎn)權的申請工作；
4.參與生產(chǎn)系統中工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)；
5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目公司經(jīng)理
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數：5
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園林、物業(yè)管理、環(huán)境工程類(lèi)；
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)一本及以上；其他技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)碩士及以上；
3、崗位要求：有良好的溝通及表達技巧；親和力佳、執行力和學(xué)習能力強。文字功底優(yōu)秀或有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者或有技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責組建精干、高效的項目管理班子，確定項目公司各類(lèi)管理人員的職責權限，組織制定各項規章制度及項目公司整體生產(chǎn)運營(yíng)方案；
2、負責項目中標后的公司籌建、公司成立及運營(yíng)等相關(guān)組織管理工作；
3、負責組織實(shí)施質(zhì)量安全計劃和公司籌建計劃。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771
項目拓展經(jīng)理
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：25-38周歲
招聘人數：6
任職要求：
1、年齡：25-38周歲；
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，環(huán)境、市場(chǎng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、技能：
①溝通協(xié)調能力和團隊合作能力；
②良好的歸納分析總結能力；
③良好的文案組織能力，有創(chuàng )造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應高強度的工作壓力；
4、能力素質(zhì)：
①思維敏捷、做事細心、溝通能力強、良好的文字功底；
②敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機應變的能力；
③具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神；
④能適應經(jīng)常性出差。
崗位職責：
1、負責售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助業(yè)務(wù)人員完成各個(gè)環(huán)衛服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標；
2、負責項目售前全生命周期的管理，提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導、項目方案設計和編制、項目技術(shù)架構設計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標書(shū)制作、講標和競標，使項目售前服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應用趨勢、關(guān)注市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。
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管理培訓生
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上
年齡：20-30歲
招聘人數：15
任職要求：
1、年齡：20-30歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、能適應長(cháng)期出差、外派；
4、具有較強的學(xué)習、溝通、交流能力和團隊協(xié)作精神，在校期間有擔任學(xué)生會(huì )干部、社會(huì )活動(dòng)豐富者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、定位方向：環(huán)衛運營(yíng)公司生產(chǎn)運營(yíng)管理方向；
2、培養方式：環(huán)衛運營(yíng)公司輪崗、頂崗實(shí)訓；
3、服從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務(wù)內容，提升自身的職業(yè)素養。
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聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771
園林綠化工程師
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：3-5年
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：2
任職要求：
1、3-5年工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、園林、景觀(guān)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、可以接受全國范圍內的頻繁出差。
崗位職責：
1、直接向部門(mén)負責人匯報工作；
2、協(xié)助制定綠化植物的種植和養護計劃并組織實(shí)施；
3、制定園藝綠化規則及維護工作的技術(shù)規范要求，確保項目保質(zhì)保量完成各項綠化養護工作；
4、對各項目綠化植被的養護提出合理化建議；
5、了解綠化植物的生長(cháng)習性，了解修剪、施肥、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作要點(diǎn)；
6、了解園林綠化相關(guān)器械的使用、各類(lèi)物料的需求，能對園林養護成本進(jìn)行把控。
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物業(yè)管理
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：2
任職要求：
1、5年以上高端項目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規，用相關(guān)資質(zhì)及職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識，以及較強的團隊管理能力；
4、正直、誠信，有良好的溝通協(xié)調能力；
5、可以接受全國范圍內的頻繁出差。
崗位職責：
1、負責物業(yè)項目前端開(kāi)發(fā)及運營(yíng)流程的梳理工作；
2、負責項目安全及運營(yíng)管理的整體管控；
3、負責物業(yè)項目整體預算及運營(yíng)方案的制定。
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聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771
病媒消殺經(jīng)理
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：5年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：2
任職要求：
1、5年以上高端項目物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉病媒消殺項目工作開(kāi)展流程及專(zhuān)業(yè)技能，有相關(guān)資質(zhì)及職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、有較好的管理理念和服務(wù)意識，以及較強的團隊管理能力；
4、正直、誠信，有良好的溝通協(xié)調能力；
5、可以接受全國范圍內的頻繁出差。
崗位職責：
1、負責病媒消殺項目的前期項目開(kāi)展方案及項目預算制定；
2、項目前期開(kāi)發(fā)及方向制定；
3、負責項目開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)制定及流程的制定。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771
人資儲備經(jīng)理
部門(mén)：環(huán)境服務(wù)事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、技能：有較強溝通能力及親和力；熟悉國家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；熟練使用Office辦公軟件；
4、其他：服從公司安排，能適應加班、出差。
崗位職責：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發(fā)展、績(jì)效評估、社會(huì )保障福利等工作；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作；
3、完成每月人事報表；執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_hwyy@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0592-8268771
機械工程師
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以?xún)?/strong>
招聘人數：3
任職要求：
1、年齡：35周歲以?xún)龋?
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機械設計制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、具備良好表達能力和溝通能力；
5、具有創(chuàng )新意識，優(yōu)秀的學(xué)習能力與團隊合作精神，具有良好的統籌組織能力；
6、辦公地點(diǎn)：龍巖東肖。
崗位職責：
1、參與項目組產(chǎn)品發(fā)展規劃的制定；
2、負責產(chǎn)品總圖及零部件圖紙設計、改進(jìn)及維護；
3、負責產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
4、參與研發(fā)項目的立項、實(shí)施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導相關(guān)部門(mén)對新產(chǎn)品進(jìn)行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
液壓工程師
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生
年齡：35周歲以?xún)?/strong>
招聘人數：
任職要求：
1、年齡：35周歲以?xún)龋?
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或優(yōu)秀院校本科畢業(yè)生；
3、專(zhuān)業(yè)：機械設計制造或汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、技能：熟練使用Inventor、CAD、solidworks、Pro/E等其中一種軟件即可；
5、具備良好表達能力和溝通能力；
6、具有強烈的創(chuàng )新意識，優(yōu)秀的學(xué)習能力與團隊合作精神，具有良好的統籌組織能力；
7、辦公地點(diǎn)：龍巖東肖。
崗位職責：
1、參與項目組產(chǎn)品發(fā)展規劃的制定；
2、負責產(chǎn)品總圖及零部件圖紙設計、改進(jìn)及維護；
3、負責產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
4、參與研發(fā)項目的立項、實(shí)施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫(xiě)等；
5、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過(guò)程；
6、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
7、指導相關(guān)部門(mén)對新產(chǎn)品進(jìn)行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
銷(xiāo)售經(jīng)理
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以?xún)?/strong>
招聘人數：10
任職要求：
1、年齡：35周歲以?xún)龋?
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專(zhuān)業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、技能：具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力、團隊協(xié)作能力和執行力；
5、其他：能適應長(cháng)期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
崗位職責：
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理相關(guān)工作；
2、負責市場(chǎng)信息收集及調研工作；
3、實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠相關(guān)具體執行工作，如招投標、合同簽訂、交車(chē)驗收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4、協(xié)助售后部門(mén)服務(wù)：配件銷(xiāo)售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶(hù)服務(wù)保障。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
售后服務(wù)技術(shù)員
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：1年以上
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以?xún)?/strong>
招聘人數：5
任職要求：
1、35周歲以?xún)?，大?zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械制造、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上公司產(chǎn)品裝配、調試經(jīng)驗或其他汽車(chē)、機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能適應長(cháng)期出差工作需要（外派全國各地）。
崗位職責：
1、根據售后服務(wù)工作需要，做好公司產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)保障，及時(shí)、準確反映產(chǎn)品質(zhì)量信息；
2、根據用戶(hù)的故障描述認真檢查、診斷車(chē)輛故障缺陷，解決車(chē)輛使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；
3、反饋及申報用戶(hù)配件需求；
4、為用戶(hù)提供操作、保養等技術(shù)培訓；
5、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)方式回訪(fǎng)用戶(hù)，做好滿(mǎn)意度調查工作。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
工業(yè)設計員
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：三年及以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：35周歲以下
招聘人數：1
任職要求：
1. 年齡：35周歲以下；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專(zhuān)業(yè)：機械設計制造及其自動(dòng)化、電氣、自動(dòng)化、車(chē)輛工程、工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4. 語(yǔ)言：良好的寫(xiě)作、閱讀和語(yǔ)言表達能力；
5. 技能：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、CAD等平面設計軟件及Inventor、solidworks、Pro/E等三維設計軟件；
6. 經(jīng)驗：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7. 其他：工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)可考慮應屆畢業(yè)生，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
薪資：6000-10000
崗位職責：
1、參與本處產(chǎn)品發(fā)展規劃的制定；
2、 負責產(chǎn)品工業(yè)設計及獨立提案，包括外觀(guān)、造型、及色彩搭配等，符合人體工程學(xué)；
3、參與設計研究工作，配合項目負責人把握設計方向和設計風(fēng)格；
4、負責產(chǎn)品技術(shù)交底等相關(guān)資料的編寫(xiě)；
5、參與研發(fā)項目的立項、實(shí)施，做好研發(fā)項目各階段的評審匯報、交付物的編寫(xiě)等；
6、參與新產(chǎn)品樣機的試制、試驗、試用過(guò)程；
7、配合完成產(chǎn)品的認證申報、關(guān)鍵技術(shù)的保護、科技項目申報等相關(guān)工作；
8、指導相關(guān)部門(mén)對新產(chǎn)品進(jìn)行試驗、生產(chǎn)和檢驗等，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
產(chǎn)品專(zhuān)員
部門(mén)：裝備事業(yè)部
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：30歲以下
招聘人數：1
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：機械、車(chē)輛工程或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡：30歲以下。
薪資：4000-6000
崗位職責：
1.協(xié)助與營(yíng)銷(xiāo)區域、訂單管理處對接跟蹤氫燃料車(chē)型的訂單情況，完成中汽研平臺信息的更新、匯總新公告批次各品牌氫燃料車(chē)型的主要信息；
2.協(xié)助與營(yíng)銷(xiāo)區域、技術(shù)中心對接跟蹤垃圾站的采購需求情況，完成相關(guān)信息匯總；
3.收集整理產(chǎn)品資料，對公司產(chǎn)品手冊等資料進(jìn)行定期更新；
4.協(xié)同企劃處進(jìn)行新產(chǎn)品推廣，協(xié)助區域更加快速了解新產(chǎn)品優(yōu)勢，促進(jìn)區域銷(xiāo)售；
5.協(xié)同市場(chǎng)處完成月刊、季度和年度市場(chǎng)分析報告（例如新批次新產(chǎn)品介紹等材料）。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_zb@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：0597-2300987/0597-2791390 林女士
調試運營(yíng)工程師
部門(mén)：上海龍馬
性別：
工作年限：1年以上
學(xué)歷：本科及以上
年齡：
招聘人數：2
任職要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上
2. 專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程、給排水、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 熟悉設備的調試、運行，掌握餐廚垃圾、滲濾液處理的工藝技術(shù)和原理，具有運營(yíng)處理站和管理運營(yíng)團隊的能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應屆生；
4. 良好的溝通和人際交往能力；
5. 可適應長(cháng)期出差；
6. 工作認真負責，服從公司領(lǐng)導安排。
崗位職責：
1.負責餐廚項目及滲濾液項目的調試運營(yíng)；
2.負責設備操作及定期巡檢；
3.負責設備的檢查維護保養工作及各項記錄工作，確保設備的正常運行；
4.負責現場(chǎng)及設備衛生工作，保持現場(chǎng)物品堆放整潔；
5.嚴格遵守安全操作流程,嚴防安全事故的發(fā)生。
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研發(fā)工程師
部門(mén)：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：化工工藝、機械、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：英語(yǔ)熟練，有較強的溝通、協(xié)調能力，主動(dòng)性強，有工作責任心、能出差。組織能力。
崗位職責：
1.負責研發(fā)項目的總體立項、設計及后續實(shí)施；
2.負責行業(yè)內最新技術(shù)的收集與整理，并確立研發(fā)方向；
3.參與新產(chǎn)品前期的市場(chǎng)推廣應用。
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工藝設計師
部門(mén)：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：化工工藝、機械、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
3.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等；
4.其他：有較強的溝通、協(xié)調能力，主動(dòng)性強，有工作責任心、能出差。
崗位職責：
1.協(xié)助與負責環(huán)保項目（有機垃圾處理、污水處理）的工藝方案的編寫(xiě)、施工圖編制等工藝設計工作；
2.協(xié)助項目的現場(chǎng)調試和項目管理等相關(guān)工作；
3.協(xié)助與業(yè)主等客戶(hù)的技術(shù)交流工作。
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銷(xiāo)售經(jīng)理
部門(mén)：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：不限，環(huán)境類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.技能：具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察力、團隊協(xié)作能力和執行力；
4.其他：能適應長(cháng)期出差，精通電腦、熟練掌握辦公軟件。
崗位職責：
1.負責市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理相關(guān)工作；
2.負責市場(chǎng)信息收集及調研工作；
3.實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售及貨款回籠相關(guān)具體執行工作，如招投標、合同簽訂、交貨驗收、新產(chǎn)品推廣、貨款催收等；
4.協(xié)助售后部門(mén)服務(wù)：配件銷(xiāo)售、產(chǎn)品質(zhì)量處理、客戶(hù)服務(wù)保障。
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項目運營(yíng)經(jīng)理
部門(mén)：上海龍馬
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：30-45歲左右
招聘人數：1
任職要求：
1.年齡：30-45歲左右，具有較強的可塑性，有戰略性思維；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專(zhuān)業(yè)：環(huán)境類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.工作經(jīng)驗：具有三年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗，有公司運營(yíng)管理體系建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.技能：能熟練使用OFFICE辦公軟件、看懂AUTOCAD圖紙等；
6.其他：出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，能夠妥善處理事務(wù)活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題；具備一定的政府背景或政府關(guān)系，有與政府接洽的經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1.制定并實(shí)施項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責項目公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，檢查、監督并協(xié)調各部門(mén)工作；
3.組織制定項目公司各項管理制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)運營(yíng)管理；
4.維護項目公司與當地政府或業(yè)主關(guān)系；
5.定期向總公司匯報經(jīng)營(yíng)和計劃、資金運營(yíng)等情況；
6.負責項目公司組織體系的搭建與調整；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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外貿業(yè)務(wù)員
部門(mén)：龍馬國際
性別：
工作年限：2年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：1-2人
任職要求：
1、基本要求：吃苦耐勞，勇于挑戰，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)向上，較強的團隊意識，高度的執行力，承受超強的工作壓力。適應能力，學(xué)習能力，應變能力強。適應長(cháng)期境外出差；
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上。國際貿易、機械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，如綜合能力強學(xué)歷要求可降低；
3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練處理英文商務(wù)信函，口語(yǔ)流利。了解外貿流程及相關(guān)出口專(zhuān)業(yè)知識為佳；2年以上外貿業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
月薪：7K-10K
崗位職責：
1、負責境外目標市場(chǎng)信息的收集及銷(xiāo)售分析;
2、負責境外代理商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售渠道的建立；
3、負責國內外專(zhuān)業(yè)國際型展會(huì )、境外產(chǎn)品推薦會(huì )、代理商會(huì )議等相關(guān)活動(dòng)的組織及參與;
4、負責客戶(hù)關(guān)系的日常維護、項目跟進(jìn)及業(yè)務(wù)對接；
5、負責境外項目產(chǎn)品技術(shù)對接、風(fēng)險把控、下單生產(chǎn)、出口操作等環(huán)節的工作協(xié)調；
6、負責出口產(chǎn)品的售后服務(wù)對接工作，并對銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行定期跟蹤，維護品牌口碑;
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：hr_gj@fjlm.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：15880667286 姜女士
產(chǎn)品經(jīng)理
部門(mén)：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：
年齡：
招聘人數：
任職要求：
1、有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立負責過(guò)一款產(chǎn)品或整個(gè)業(yè)務(wù)模塊者優(yōu)先；
2、對B端以及C端的產(chǎn)品，包括移動(dòng)端產(chǎn)品UI、UE有一定的經(jīng)驗認識，熟練掌握使用Axure RP、墨刀等原型設計工具；
3、具有客戶(hù)服務(wù)意識，善于站在用戶(hù)的角度思考，捕捉用戶(hù)的使用場(chǎng)景；
4、具有分析決策意識，能夠根據數據對產(chǎn)品進(jìn)行評估和調整；
5、責任心強，重視團隊合作，有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和抗壓能力；能夠接受不定期外地出差，參與用戶(hù)及產(chǎn)品溝通與實(shí)施；
6、附上個(gè)人的產(chǎn)品相關(guān)作品，如對市面上產(chǎn)品的分析、原型文檔等都可以。
薪酬范圍：9000-15000元
崗位職責：
1、能夠整理完善的需求說(shuō)明書(shū)；文件清晰明了，能快速傳達需求；
2、能夠積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通，制定溝通計劃和規則，以支持開(kāi)發(fā)與測試工作的開(kāi)展；
3、配合項目經(jīng)理支持方案的順利實(shí)施落地，達成項目目標；
4、主導產(chǎn)品的定義、策劃、設計、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)過(guò)程，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)；
5、對產(chǎn)品的運營(yíng)情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰略決策提供參考建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6、根據產(chǎn)品反饋和用戶(hù)需求，向運營(yíng)部門(mén)提供建議及解決方案。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970
物聯(lián)網(wǎng)工程師
部門(mén)：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：3年以上
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械自動(dòng)化、計算機、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟練電子產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢, 熟悉物聯(lián)網(wǎng)低功耗廣域組網(wǎng)技術(shù)（LPWAN，如NB-IoT，LoRa）和應用層消息傳輸協(xié)議（MQTT），精通嵌入式系統和傳感器硬件開(kāi)發(fā)，有相關(guān)開(kāi)源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉無(wú)線(xiàn)傳感網(wǎng)絡(luò )、以太網(wǎng)、現場(chǎng)總線(xiàn)等通訊技術(shù)，了解RFID、ZigBee、Wi-Fi、WIA-PA、藍牙4.0、UWB等技術(shù)，掌握主流傳感器應用方案，并具有相關(guān)技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的團隊溝通能力及項目推動(dòng)能力，過(guò)往有一定團隊管理經(jīng)驗。
薪酬范圍：10000-15000元
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
崗位職責：
1、定義智能設備配置、管理、云端通信流程，實(shí)現設備、網(wǎng)關(guān)、云端、APP及第三方模塊的高效連接方案；
2、承擔智慧環(huán)衛平臺的物聯(lián)網(wǎng)應用設計及已有產(chǎn)品改進(jìn)方面的工作。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970
方案顧問(wèn)
部門(mén)：龍馬互聯(lián)
性別：
工作年限：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
年齡：
招聘人數：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)和計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力、歸納分析總結能力、文案組織能力，有創(chuàng )造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應高強度的工作壓力；
3、思維敏捷、做事細心，敏銳的客戶(hù)需求洞察、分析及隨機應變的能力，優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，能適應經(jīng)常性出差。
薪酬范圍：6000-10000元
工作地點(diǎn)：廈門(mén)
崗位職責：
1、負責售前咨詢(xún)顧問(wèn)工作，配合和幫助銷(xiāo)售人員完成各個(gè)環(huán)衛服務(wù)項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作，完成既定銷(xiāo)售目標；
2、負責提供項目售前的各種技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、客戶(hù)需求分析和引導、項目方案設計和編制、項目技術(shù)架構設計與技術(shù)風(fēng)險控制、方案論證、標書(shū)制作、講標和競標，使項目售前服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標要求；
3、配合業(yè)務(wù)與現有客戶(hù)以及潛在客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，傳遞公司價(jià)值和技術(shù)、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；
4、對合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與培訓，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、把握行業(yè)應用趨勢、關(guān)注市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，積極分析反饋有價(jià)值的信息。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@fjlm.com.cn
聯(lián)系方式：袁女士/陳女士 0597-2300970
閩公網(wǎng)安備 35080202351371號
